L'Italia e i bambini al lavoro

Il 12 giugno si è festeggiato la Giornata mondiale contro il lavoro minorile eppure nel mondo 150 milioni di minori lavorano. L'Italia non fa eccezione con ben 260000 di preadolescenti costretti al lavoro a causa delle condizioni familiari, di cui 30000 a rischio di sfruttamento a causa di un lavoro pericoloso per la salute, sicurezza o integrità morale. Lavoro svolto di notte o continuativo, senza pause di riposo.
Alcune volte si inizia già prima degli 11 anni, ma tra i 14 e i 15 anni, al termine delle scuole medie inferiori, il picco raggiunge il 18,4%.
Spesso i giovani non intendono abbandonare la scuola, ma la difficoltà oggettiva di gestire entrambe le attività porta ad un tasso di abbandono effettivo tra i più alti d'Europa assestandosi sul 18,2% contro il 15% della media europea.

Mediazione obbligatoria: si ricomincia

A seguito dell'approvazione del cosiddetto Decreto del Fare, il Ministro Cancellieri ha spiegato : "Affrontiamo con forza e determinazione l'arretrato, togliendo la zavorra. I processi saranno più veloci".  
Nelle Corti d'Appello arriveranno 400 magistrati e altri 30 nella Corte di Cassazione. "A questa azione si affianca l'istituzione dell'ufficio del giudice: verrà fatto un reclutamento tra magistrati, avvocati e professori che assisteranno il giudice".
Inoltre viene riproposto l'istituto della mediazione: "Prevediamo che accelererà moltissimo. I fatti non arriveranno a processo, ma si discuteranno prima".

Quanto i social si assomigliano?

Anche Facebook si adegua agli altri social networl. Se finora gli hashtag (parole precedute da # che indicano l'argomento di una conversazione) erano di uso comune su Twitter, Google+, Instagram, Pinterest o Tumblr, e solo visibili su Facebook, ora possono essere utilizzati per esplorare le pagine pubbliche della rete.
Gli hashtag verranno attivati gradualmente a livello globale su tutti i profili nel giro di poche settimane.
I temi? Sport, Cronaca, Concerti, Show, Meme, con la possibilità inoltre di visualizzare anche gli hashtag esterni.
In precedenza Facebook ha ottenuto un brevetto sui suoi tag associati ai nomi degli iscritti: permettono di costruire link interni tra gli utenti. Con gli hashtag Facebook porta alla luce anche le connessioni tra le conversazioni in diretta.

Perché sono importanti le donne nei CdA.

Secondo McKinsey (nota azienda di advisor) non è un caso che le aziende con un certo numero di donne nel Consiglio di Amministrazione raggiungano il successo.
Le aziende europee con maggior numero di donne che ricoprono posizioni dirigenziali hanno risultati migliori in termini qualitativi e finanziari dei loro competitor.
Ovviamente si parla di equilibrio tra manager di ambo i sessi, questo perché i progetti necessitano di essere affrontati in modo armonico secondo approcci differenti.
Solitamente la gestione maschile si concentra su compiti e obiettivi, correndo il rischio di tralasciare informazioni trasversali, la gestione femmine tende ad ampliare la platea dei consensi, con il rischio di non raggiungere la realizzazione del progetto.
Ecco quindi che un CdA in equilibrio di genere porta a risultati decisamente più competitivi.

Rilanciare l'occupazione, cosa dicono i CDL

Quanto da cancellare dalla legge 92/2012, meglio nota come la Riforma Fornero? Secondo i Consulenti del Lavoro, tale legge non è riuscita ad ottenere gli obiettivi che si era prefissata.
L'occupazione continua a stagnare, le imprese hanno "paura ad assumere".
Di certo sono indispensabili molte modifiche. Gli esperti del Consiglio Nazionale dei CDL parte con la cancellazione dei requisiti che individuano le "vere" partite Iva introdotte dalla legge 92/2012; incremento a 8mila euro del limite economico annuo per il lavoro accessorio; abolizione dell'obbligo della causale per i contratti a termine sottoscritti fino al 31 dicembre 2016.
I consulenti del lavoro ritengono opportuno inoltre l'introduzione di  uno sgravio fiscale di cinque anni (secondo modulazioni legate alle retribuzioni) per i lavoratori under 30 o over 50, nonché contributi ridotti per 3 anni se si stabilizza un dipendente a termine. Infine una riduzione di cinque punti percetuali del costo del lavoro a tempo indeterminato.

Esce "Inferno" di Dan Brown

Esce oggi, edito Mondadori il nuovo lavoro dello scrittore del "Codice Da Vinci".
Inizia la caccia a Robert Langdon, lo studioso di Harward di Dan Brown, mentre si trova a Firenze.
Ricordi confusi e deliranti affollano la mente dell'affascinante professore che viene ricoverato in ospedale, dopo essere stato oggetto di una sparatoria.
Chi sulle sue tracce?  Organizzazioni criminali, il movimento Transumanesimo, uno scienziato e, soprattutto, il ricordo della Morte nera. Una nuova donna al suo fianco, tanto misteriosa e custode di segreti quanto le precedenti.
Una nuova avventura, in cui i confini tra il bene e il male sono solo un punto di vista.

Visite fiscali anche ai co.co.pro malati

L'Inps può effettuare accertamenti medico legali, domiciliari e/o ambulatoriali, per verificare la sussistenza dell'incapacità temporanea al lavoro dei cocopro che sono in malattia. Questo quanto dalla circolare n. 77. Anche per i parasubordinati, quando ammalati, vige l'obbligo di rispettare le fasce orarie di reperibilità (10-12 e 17-19). I lavoratori dovranno trasmettere all'Inps la certificazione di malattia anche quando la durata è inferiore ai tre giorni.